【独家揭秘】"老员工"强势回归！某MCN机构召回离职抖音操盘手，复出首月业绩暴涨200%
近日，业内传出某头部MCN机构以"特殊人才引进方案"成功召回离职半年的核心运营@小鹿（化名）。据知情人士透露，这位90后操盘手曾打造3个百万粉丝账号，此次回归后将直接负责品牌孵化业务线。
记者调查发现，该机构为迎接"王牌运营"回归祭出组合拳：首先配置全新8人专项小组，开放500万流量扶持基金；其次创新性实行"阶梯分成制"，账号GMV突破千万后团队分成比例提升至行业罕见的35%。更值得关注的是，其独创的"七天破冰计划"要求回归运营在一周内完成老账号诊断、新赛道对标、首条爆款视频发布三大动作。
"这就像球队迎回核心球员，必须给够战术地位。"机构运营总监向记者展示的数据显示，回归首周其操盘的母婴账号单条视频播放量突破800万，30天累计涨粉12.7万，较上月增长217%。业内专家分析，此类"老将回巢"现象渐成趋势，但成功关键仍在于"给资源更要给空间"。
（注：文中具体数据已做模糊化处理）
