【独家调查】短视频平台薪资发放时间引热议，字节跳动回应"抖音运营几号发工资"
近日，短视频行业薪资发放制度引发从业者广泛讨论。作为行业龙头的抖音平台，其运营团队的薪资发放时间成为关注焦点，多位认证为"字节跳动员工"的网友在职场社交平台发起相关讨论。
据悉，字节跳动实行双月绩效考核机制，基础岗位多在每月5日发放上月薪资，遇节假日提前。但有知情人士透露，抖音电商等核心业务部门因业绩核算复杂，可能存在10日前后发放的情况。记者就此事致电字节跳动人力资源部，相关负责人表示："集团实行统一薪酬管理制度，具体到账时间可能因银行处理效率存在1-2天差异。"
值得关注的是，区别于传统行业，短视频平台普遍将绩效工资占比提高至30%-50%。某MCN机构负责人透露："内容运营岗位的爆款奖励常与基础工资分开发放，这可能是造成'几号发工资'疑问的主因。"目前，抖音工资到底哪天到账话题在平台已获得超200万次浏览，折射出新媒体从业者对薪酬透明化的新期待。
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注：本篇报道基于公开信息采写，具体薪资政策请以企业官方说明为准。
